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응답률 중심으로 한 표본오류 문제보다는 표본추출 방법 등 대표성 확보가 중요

신입∙경력 사원 (서류 상시접수)

∙채용 공고 또는 사전에 이력서를 제출한 지원자에 한하여 상시 채용을 진행합니다.
∙장애인, 국가보훈대상자를 관련 법규에 의거하여 채용시 우대합니다.
∙면접 일정은 서류 심사 합격자에 한하여 개별 연락드립니다.
∙지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
※ 제출 서류(자유양식)

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